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9月9日,为庆祝第32个教师节,开启铜鼓教育事业新征程,铜鼓县举行教育工作暨庆祝教师节表彰大会。铜鼓县委书记罗光荣在会上作重要讲话,县委副书记、代县长黄为民主持会议,县人大、县政协主要领导和其他分管县领导出席会议。同时,各乡镇场党政主要负责人,县委各部门、县直各单位主要负责人,教师、学生和家长代表等800多人参加会议,规格为铜鼓教育史上最高。
    会议宣读了《关于进一步加强教育工作,鼓励教师爱岗敬业的实施意见》。从2016年起,县财政每年预算安排100万元,设立教育奖励基金,对高考、中考做出突出贡献的校长、教师进行重奖;每年评选3名优秀校长、10名优秀班主任、30名优秀老师给予表彰和重奖,并纳入干部提拔重用的考核依据;在乡村工作的教师除享受农村偏远山区工作特殊津贴外,还可以享受乡村工作津贴;研究解决中小学教师中、高级职称的聘任问题;购买住房的教师可享受住房公积金2年免息,等等。
    会议还对获中共铜鼓县委、铜鼓县人民政府表彰的优秀教师、模范班主任、师德标兵进行了表彰,向10名从事乡村教育工作满三十年教师代表颁发了荣誉证书,向胡望星老师颁发了铜鼓中学校长聘书。
    最后,县委书记罗光荣在会上作了重要讲话。他强调,办人民满意的教育,需要强化“一个认识”、把握“四层关系”、培育“四种风气”、履行“四个职责”。
强化“一个认识”,即“坚持把教育作为最大的民生优先发展”。发展教育是铜鼓长远发展的需要,是适应广大群众呼声的需要,是党委政府的责任所在,要有“功成不必在我、建功必须有我”的决心和胸怀,集中力量抓教育,把基础打牢,持之以恒地坚持下去,使铜鼓的教育实现赶超。
    把握“四层关系”,即:把握政府与学校的关系、把握学校与家长的关系、把握学校与老师的关系、把握老师与学生的关系。通过理顺关系来理清各自的责任,大家一起各司其职,互动配合,共同努力,把教育工作办好、办出成效。
    培育“四种风气”,即:改社风、正校风、树师风、严学风。县委、县政府将做尊师重教的表率,改变不良社会风气,着力营造尊师重教的良好氛围。近期已高薪聘请南昌十五中学原校长胡望星到铜鼓中学任校长,引进10名名校毕业生到铜鼓教育战线,其中研究生有4名。
履行“四个职责”,即:党委政府要落实组织领导职责、相关部门要落实监管服务职责、各个学校要落实学校管理职责、社会各界要落实尊师重教职责。只有全县上下都行动起来,共同参与,齐抓共管,才能形成工作合力,办好人民满意教育。
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